
Bs.As. 22/04/2009
CUIDADO!!! La empresa también hace su campaña con candidatos títeres:
En este año electoral no solo a nivel nacional se realizaran elecciones también habrá comisios para elegir delegados gremiales dentro de las sucursales de Coto Cicsa. Sin embargo las elecciones en la empresa vienen teñidas de persecuciones y fraudes. Por un lado la jefatura de RRHH esta en la tarea de buscar y eliminar a todos aquellos aspirantes con convicciónes de practicar y defender los derechos laborales. También arma sus propias listas con candidatos obsecuentes y sin ninguna intención de reclamar o denunciar los atropellos a los derechos de los trabajadores dañados impunemente por la empresa en cuestión. De esta manera, RRHH, no solo interviene sino que también participa indirectamente de las elecciones por medio de títeres puestos por ellos atentando contra el desarrollo de la democracia y la libertad sindical. Por otro lado y con la enferma complicidad de la Secretaria de Organización del sindicato de empleados de comercio alteran y manipulan las elecciones de forma totalmente fraudulenta para que ganen sus postulantes pro-empresa. Estemos alertas de estas prácticas desleales para no caer en engaños. Recuerden que el objetivo clave de la empresa es eliminar a los candidatos de mayor representatividad. La otra táctica consiste en promocionar por medio de los diferentes jefes de sector y de los chupamedias de turno a candidatos propios que no reclamen absolutamente nada en contra de Coto.
La elección debe estar en manos de los trabajadores, vos elegís!!!
articulo14bis@hotmail.com
CUIDADO!!! La empresa también hace su campaña con candidatos títeres:
En este año electoral no solo a nivel nacional se realizaran elecciones también habrá comisios para elegir delegados gremiales dentro de las sucursales de Coto Cicsa. Sin embargo las elecciones en la empresa vienen teñidas de persecuciones y fraudes. Por un lado la jefatura de RRHH esta en la tarea de buscar y eliminar a todos aquellos aspirantes con convicciónes de practicar y defender los derechos laborales. También arma sus propias listas con candidatos obsecuentes y sin ninguna intención de reclamar o denunciar los atropellos a los derechos de los trabajadores dañados impunemente por la empresa en cuestión. De esta manera, RRHH, no solo interviene sino que también participa indirectamente de las elecciones por medio de títeres puestos por ellos atentando contra el desarrollo de la democracia y la libertad sindical. Por otro lado y con la enferma complicidad de la Secretaria de Organización del sindicato de empleados de comercio alteran y manipulan las elecciones de forma totalmente fraudulenta para que ganen sus postulantes pro-empresa. Estemos alertas de estas prácticas desleales para no caer en engaños. Recuerden que el objetivo clave de la empresa es eliminar a los candidatos de mayor representatividad. La otra táctica consiste en promocionar por medio de los diferentes jefes de sector y de los chupamedias de turno a candidatos propios que no reclamen absolutamente nada en contra de Coto.
La elección debe estar en manos de los trabajadores, vos elegís!!!
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