El acoso laboral, conocido internacionalmente como Mobbing, es una herramienta utilizada con mucha frecuencia en Coto. Su funcion principal es la de manipular al empleado hasta hacerle creer que no existe en la vida razon mas importante que servir a las normas internas de la empresa. Todo lo demas pasa a segundo plano, inclusive la propia dignidad de la persona.
Por lo general estas tecnicas de manipulacion, utilizadas por los jefes de sector, son dificil de detectar concientemente ya que se van trasmitiendo al trabajador en forma sigilosa, sin que este logre darse cuenta y para cuando lo hace ya es demasiado tarde, los sintomas de malestar y estress primero trastornan su mente para luego trasladarse a la familia y amigos. ¿Debemos seguir trabajando en estas condiciones? La respuesta es NO!!! Basta de abusos, tene presente que hay leyes por encima de las reglas de oro de Coto que podes utilizar en contra de los atropellos sufridos. Jamas te aisles ni ocultes tu malestar ante cualquier prepotente que intente fastidiarte, ya sea un jefe, auditor o gerente. Siempre preserva tu dignidad como trabajador pero principalmente como persona, hace valer tus derechos!!!
articulo14bis@hotmail.com
Por lo general estas tecnicas de manipulacion, utilizadas por los jefes de sector, son dificil de detectar concientemente ya que se van trasmitiendo al trabajador en forma sigilosa, sin que este logre darse cuenta y para cuando lo hace ya es demasiado tarde, los sintomas de malestar y estress primero trastornan su mente para luego trasladarse a la familia y amigos. ¿Debemos seguir trabajando en estas condiciones? La respuesta es NO!!! Basta de abusos, tene presente que hay leyes por encima de las reglas de oro de Coto que podes utilizar en contra de los atropellos sufridos. Jamas te aisles ni ocultes tu malestar ante cualquier prepotente que intente fastidiarte, ya sea un jefe, auditor o gerente. Siempre preserva tu dignidad como trabajador pero principalmente como persona, hace valer tus derechos!!!
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